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敌不过京东方,LGD要裁5000人,首席执行官引咎辞职

2019年09月20日 15:53来源:未知手机版

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LG Display将实施一项自愿退休计划,缩减其员工数量。由于收益恶化,公司已转入紧急模式,并开始实施全面的重组计划。

LG Display计划从9月17日起为员工举办一系列商业环境简报会,并于9月23日起收自愿退休申请,为期三周。

符合该计划资格的人员是服务年限超过五年的生产线工人,并将获得提前退休福利——三年的工资。 LG Display计划在10月底之前完成自愿退休计划。

该公司计划考虑将自愿退休计划扩展到办公室工作人员,特别是LCD业务部门,因为公司正在加速转向OLED业务。此外,该公司计划通过减少管理人员和部门数量来削减员工数量,以提高管理效率。

前一天,LG Display接受了首席执行官Han Sang-beom的辞职,并在董事会紧急会议上任命Chung Ho-young为CEO。如果明年3月获得普通股东和董事会批准,Chung将被任命为新首席执行官。

早些时候,由于液晶显示器供过于求导致价格下跌和全球竞争加剧,LG Display LCD产业环境恶化和收入不佳,进入了一个应急管理阶段。

特别值得一提的是,LG Display迫切需要通过创新来改造自身,将其业务结构重心转向OLED,逐渐退出盈利能力大幅下降的LCD。在这个过程中,公司正在将剩余劳动力从老一代面板生产工厂转移到OLED业务等新业务部门,但LGD管理层认为接受剩余劳动力是有限度的。

LGD最近又决定简化其中国液晶显示器产品线,裁员5000人。

“管理层和工会决定通过深入讨论开展自愿退休计划,”一位LG Display高管说, “我们不可避免地实施自愿退休计划,但我们将继续招募研发人员和人才,以确保OLED等未来技术的竞争力。”

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