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京东CLO隆雨离职:曾让刘强东苦等半年,陪着京东从1万人到17万+

2019年03月19日 19:38来源:未知手机版

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原标题:京东CLO隆雨离职:曾让刘强东苦等半年,陪着京东从1万人到17万+

蒉莺春、熊青云等之后,京东的女性高管愈发“稀有”。特别是在创始人刘强东当年中欧商学院的同窗隆雨被宣布离职之后。

3月19日,京东集团宣布首席法务官(CLO)隆雨由于个人职业发展和家庭等原因正式申请辞去集团首席法务官职务。经过管理层的全力挽留,并充分尊重隆雨的个人意见,京东集团今日正式批准了这一申请,并将于6月30日生效。

而这距离隆雨调任的消息刚过去不到一个月时间。

2月底,原京东CHO(首席人力资源官)隆雨被传将调任,不再分管人力,但仍负责原来的集团法务,继续担任京东CLO(首席法务官),同时兼任国际业务特别助理,负责京东在东南亚等国际区域的部分工作。

接替隆雨出任京东CHO职务的是京东第二届管理培训生出身的余睿。

对于上述调动,隆雨此前曾在微信朋友圈表态说:“走出舒适区,不设限。感谢大家。”

不过,没多久,最终的结论是隆雨离职的消息。

而隆雨的离职也意味着,如今京东众多CXO位置上,只剩硕果仅存的一位女性高管,那就是CCO(首席合规官)李娅云。

被重用的昔日同窗

值得一提的是,隆雨的这次离职也被普遍解读为京东组织架构大调整的开始。

3月15日,京东集团刚宣布,张晨由于家庭原因需长期在海外生活,从2019年6月30日起担任集团顾问,同时他将卸任京东集团首席技术官(CTO)。

拥有近二十年软件行业的研发和管理经验的张晨加盟京东之前曾在雅虎任职长达18年,由其主导开发的雅虎通(YahooMessenger)产品曾成为美国排名第一的即时通信工具。出任雅虎北京全球研发中心总裁期间,张晨全面负责科学驱动的广告与个性化产品、移动平台及应用开发以及云计算等核心研发工作。

张晨的“出走”,京东官方解释是家庭原因,这和京东商城前任CEO的离职公告高度“相似”。

2016年8月,京东宣布了沈皓瑜不再担任京东商城CEO的消息。京东对外表示,由于家庭原因,沈皓瑜将移居美国,并已任命其担任京东集团国际业务总裁。

从此以后,几乎没有再从京东官方口中听到任何有关沈皓瑜的消息。

2010年前后,刘强东曾对外表示:“如果管理了十年,还不能放手,这是我的严重失败。”

随后,刘强东陆续引入COO沈皓瑜、CMO蓝烨、CHO隆雨等CXO。随着CXO逐一到位之后,刘强东逐步给予旗下高管们充分的财权、人事权,并且“只看结果,不管过程”,几乎不过问具体业务。

和沈浩瑜一样的是,隆雨在加盟京东之前也有丰富的外企管理经验。隆雨曾任UT斯达康高级副总裁、全球首席法律总顾问。

虽然同为外企空降高管,隆雨的特别之处,她是刘强东在中欧商学院的同班同学,而且是被刘强东亲自挖过来的。

业界至今广为流传的故事是,当年在不断物色CHO的过程中,刘强东向隆雨抛出了橄榄枝,给出的职位是京东首席人力资源官及首席法律总顾问。在经过四度拜访和长达半年的等待后,隆雨才最终同意。

值得一提的是,那个时候法学专业出身的隆雨从未涉及人力资源管理工作,但刘强东给了她“跨界”的机会。

最终,隆雨作为CHO陪伴京东一路扩张,员工人数从加盟之处的1.5万人已经发展到现在17万人+的规模。京东在评价她时称,“她一直都是京东高速发展的见证者,也是变革的推动者。”

京东此前发布的财报显示,截至2018年底,京东正式员工数量已超过17.8万名,较去年同期新增超过2万名正式员工。

“我们经常形容京东这列高速列车是280迈的速度还要换车轮。在这里我们必须全力以赴,没有时间软弱。”隆雨此前接受第一财经记者采访时这样形容她的工作日常。

对于CHO的工作,隆雨曾表示是在为企业打造一件贴身的内衣,必须贴心、可靠,冬暖夏凉。必须把对的人安放到对的位置上,只有这样这家企业在发力的时候,团队才能给劲地跟得上。

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